锅炉的设计、制造和安装都需要明确的法律加以约束，从而需要在各个流程中有效落实严格监管工作，以保证锅炉应用质量。但是目前锅炉制造中还有一些问题存在着，受到了人们的重视。锅炉属于一种承压设备，若是没有进行合理操作，或是存在环境问题，将会有爆炸事故出现，从而在制造中对相关工艺进行严格控制，以此确保锅炉质量。
1 锅炉制造常见问题
1.1 制造质量问题
在锅炉制造业发展中质量控制技术有着非常重要的作用，若是没有有效控制质量，将难以制造出质量合格的产品，也无法获得良好的经济以及社会效益。现阶段我国锅炉制造也虽发展势头良好，但对于整体而言还有很多需要优化的内容。在设备质量方面，生产制造锅炉时，会应用到很多设备，而这些设备质量将影响锅炉制造效率以及产品应用价值，对于锅炉制造业发展也会产生一定的影响。锅炉不同于其他产品，其应用规模较大，如果有质量问题，将会对大片区域供暖质量造成影响，影响人们的正常生活。此外，锅炉质量不过关将产生严重安全事故。近些年我国频繁出现锅炉爆炸、煤气中毒等安全事故，事故出现主要原因是锅炉质量差。所以为保障人们生命及财产安全，应该做好质量控制工作。
1.2 技术问题
1.2.1 焊接问题
锅炉制造中焊接时非常重要的步骤，焊接各部件的质量会对锅炉质量造成影响，影响锅炉应用寿命[1]。锅炉焊接应由专业技术人员进行，进行焊接时需保障其精准性，保证其不会出现变形及磨损问题。当焊接质量不好时，应用锅炉会有爆炸问题出现，对于人们的生命以及财产安全产生严重威胁。因此进行焊接工作时，需对其质量进行控制。
1.2.2 材质问题
由于应用锅炉的环境较为恶劣，因此选择材质非常重要，应重视材质防磨、防腐和耐高温性。在长期使用中可以承受住磨损以及腐蚀，并在高温条件下保持稳定的性能。
1.2.3 预算问题
制造锅炉质量会直接影响其经济效益，制造前应开展预算工作，确保材料质量，应对经济性进行考虑，降低产品预算，提升厂商经济效益。
1.2.4 裂纹问题
制造锅炉过程中极易出现裂纹问题，当材质有较高的金属碳含量或硫磷含量时，将会影响焊接性能，容易有裂纹问题出现。在有风和温度低的条件下焊接，焊接冷却时间较短或者是速度过快极易出现裂纹，如果焊接板结构存在较大刚性也容易有裂纹出现。
1.3 员工素质问题
制造锅炉设备不仅对其质量有较高的要求，也高要求着员工技术。为了将制造锅炉工作做好，确保锅炉质量，应该提升相关人员的素质，使其更好地服务于锅炉制造业。整体来说，我国发展锅炉制造业过程中，还有一些人没有熟练掌握专业技术，这样很容易在实际生产中受到个人失误影响产生巨大损失，严重时会引发安全事故。现阶段因为员工个人技术水平不达标而出现锅炉质量问题比较常见，若是没有有效提升其技术水平和专业素养，将会阻碍锅炉制造业的进一步发展。
2 解决锅炉制造问题的对策
2.1 优化锅炉制造质量
为提升锅炉制造效率基质量，应优化生产制造流程。在锅炉制造过程中，应优化锅炉制造设备质量，严格监控每一台设备，保证锅炉生产线上的设备能够将自身作用充分发挥出来。可以安排专员定期检查生产锅炉的设备，避免设备有故障存在而造成不必要的损失[2]。此外，应关注科学技术的发展，跟上时代发展步伐，在锅炉制造中有效应用相关生产技术，提升制造水平和质量，有效解决锅炉制造问题。
2.2 解决技术问题
2.2.1 防治焊接问题
为确保焊接质量，首先应提升焊接人员的技术水平，并在理论方面加强对其培训，提高焊接人员的质量意识。其次，开展焊接工作时也需要做好监督工作，保证焊接工作根据相应程序进行。最后，焊接中应对电压以及电流进行控制，掌握焊接尺寸，以此提升焊接质量[3]。
2.2.2 合理选择材质
对锅炉材质进行选择时，需要充分调查和了解应用锅炉的环境，并结合实际使用情况，在防磨损、防腐性、温度适应度方面来选择，确保材质基本性能，并考虑材质经济性。
2.2.3 合理控制预算
在锅炉预算方面，工作人员应将市场调查工作做好，选择成本低、质量好的金属材料，制造锅炉时充分考虑腐蚀易磨等问题。
2.2.4 防治裂纹问题
为了避免出现裂纹问题，控制焊接材质的含碳量以及含磷量，并控制焊接温度以及速度，掌控好冷却时间，避免出现裂纹问题，将锅炉使用质量提高。
2.3 提升员工素质
为提高员工的素质，企业应当采取有效的措施，企业需要对在岗职工进行专业知识的严格考核，并客观评定其在实际生产岗位中的表现。从而可结合考核以及评定结果，培训综合素质不达标的员工，提升其专业能力，掌握相应知识，并能够落实到实践中，将制造锅炉工作做好。除此之外，企业应该制定严格的奖惩制度，激励员工主动学习专业知识，在锅炉制造中贡献一定的力量，并且可以对工作积极性不高的员工起到鞭策作用，使其能够有效完成自己本职工作，并获得良好效果。此外也应对员工普及安全知识，确保员工工作中的安全，也应使员工认识到自身行为对锅炉安全能够产生的影响，这样情况下，员工会更认真的工作，确保锅炉制造质量。
3 结语
目前，锅炉在我国很多产业中有着重要应用地位，其能够发挥出重要作用，然而锅炉制造中还有一些问题存在着。从而应该有效控制其制造质量，解决技术中存在的问题，提高制造人员的素质，使其更好地投入到制造工作中，降低生产成本，提升制造质量，保证锅炉应用质量和安全性。
[1]王静.我国锅炉制造中的常见问题与解决对策[J].科学技术创新,2020(17):182-183.
[2]潘明丽.我国锅炉制造中的常见问题与解决对策[J].科学技术创新,2019(5):171-172.
[3]许宝杰.锅炉设计制造中存在的问题和解决对策[J].科学技术创新,2018(20):170-171.
锅炉的设计、制造和安装都需要明确的法律加以约束，从而需要在各个流程中有效落实严格监管工作，以保证锅炉应用质量。但是目前锅炉制造中还有一些问题存在着，受到了人们的重视。锅炉属于一种承压设备，若是没有进行合理操作，或是存在环境问题，将会有爆炸事故出现，从而在制造中对相关工艺进行严格控制，以此确保锅炉质量。1 锅炉制造常见问题1.1 制造质量问题在锅炉制造业发展中质量控制技术有着非常重要的作用，若是没有有效控制质量，将难以制造出质量合格的产品，也无法获得良好的经济以及社会效益。现阶段我国锅炉制造也虽发展势头良好，但对于整体而言还有很多需要优化的内容。在设备质量方面，生产制造锅炉时，会应用到很多设备，而这些设备质量将影响锅炉制造效率以及产品应用价值，对于锅炉制造业发展也会产生一定的影响。锅炉不同于其他产品，其应用规模较大，如果有质量问题，将会对大片区域供暖质量造成影响，影响人们的正常生活。此外，锅炉质量不过关将产生严重安全事故。近些年我国频繁出现锅炉爆炸、煤气中毒等安全事故，事故出现主要原因是锅炉质量差。所以为保障人们生命及财产安全，应该做好质量控制工作。1.2 技术问题1.2.1 焊接问题锅炉制造中焊接时非常重要的步骤，焊接各部件的质量会对锅炉质量造成影响，影响锅炉应用寿命[1]。锅炉焊接应由专业技术人员进行，进行焊接时需保障其精准性，保证其不会出现变形及磨损问题。当焊接质量不好时，应用锅炉会有爆炸问题出现，对于人们的生命以及财产安全产生严重威胁。因此进行焊接工作时，需对其质量进行控制。1.2.2 材质问题由于应用锅炉的环境较为恶劣，因此选择材质非常重要，应重视材质防磨、防腐和耐高温性。在长期使用中可以承受住磨损以及腐蚀，并在高温条件下保持稳定的性能。1.2.3 预算问题制造锅炉质量会直接影响其经济效益，制造前应开展预算工作，确保材料质量，应对经济性进行考虑，降低产品预算，提升厂商经济效益。1.2.4 裂纹问题制造锅炉过程中极易出现裂纹问题，当材质有较高的金属碳含量或硫磷含量时，将会影响焊接性能，容易有裂纹问题出现。在有风和温度低的条件下焊接，焊接冷却时间较短或者是速度过快极易出现裂纹，如果焊接板结构存在较大刚性也容易有裂纹出现。1.3 员工素质问题制造锅炉设备不仅对其质量有较高的要求，也高要求着员工技术。为了将制造锅炉工作做好，确保锅炉质量，应该提升相关人员的素质，使其更好地服务于锅炉制造业。整体来说，我国发展锅炉制造业过程中，还有一些人没有熟练掌握专业技术，这样很容易在实际生产中受到个人失误影响产生巨大损失，严重时会引发安全事故。现阶段因为员工个人技术水平不达标而出现锅炉质量问题比较常见，若是没有有效提升其技术水平和专业素养，将会阻碍锅炉制造业的进一步发展。2 解决锅炉制造问题的对策2.1 优化锅炉制造质量为提升锅炉制造效率基质量，应优化生产制造流程。在锅炉制造过程中，应优化锅炉制造设备质量，严格监控每一台设备，保证锅炉生产线上的设备能够将自身作用充分发挥出来。可以安排专员定期检查生产锅炉的设备，避免设备有故障存在而造成不必要的损失[2]。此外，应关注科学技术的发展，跟上时代发展步伐，在锅炉制造中有效应用相关生产技术，提升制造水平和质量，有效解决锅炉制造问题。2.2 解决技术问题2.2.1 防治焊接问题为确保焊接质量，首先应提升焊接人员的技术水平，并在理论方面加强对其培训，提高焊接人员的质量意识。其次，开展焊接工作时也需要做好监督工作，保证焊接工作根据相应程序进行。最后，焊接中应对电压以及电流进行控制，掌握焊接尺寸，以此提升焊接质量[3]。2.2.2 合理选择材质对锅炉材质进行选择时，需要充分调查和了解应用锅炉的环境，并结合实际使用情况，在防磨损、防腐性、温度适应度方面来选择，确保材质基本性能，并考虑材质经济性。2.2.3 合理控制预算在锅炉预算方面，工作人员应将市场调查工作做好，选择成本低、质量好的金属材料，制造锅炉时充分考虑腐蚀易磨等问题。2.2.4 防治裂纹问题为了避免出现裂纹问题，控制焊接材质的含碳量以及含磷量，并控制焊接温度以及速度，掌控好冷却时间，避免出现裂纹问题，将锅炉使用质量提高。2.3 提升员工素质为提高员工的素质，企业应当采取有效的措施，企业需要对在岗职工进行专业知识的严格考核，并客观评定其在实际生产岗位中的表现。从而可结合考核以及评定结果，培训综合素质不达标的员工，提升其专业能力，掌握相应知识，并能够落实到实践中，将制造锅炉工作做好。除此之外，企业应该制定严格的奖惩制度，激励员工主动学习专业知识，在锅炉制造中贡献一定的力量，并且可以对工作积极性不高的员工起到鞭策作用，使其能够有效完成自己本职工作，并获得良好效果。此外也应对员工普及安全知识，确保员工工作中的安全，也应使员工认识到自身行为对锅炉安全能够产生的影响，这样情况下，员工会更认真的工作，确保锅炉制造质量。3 结语目前，锅炉在我国很多产业中有着重要应用地位，其能够发挥出重要作用，然而锅炉制造中还有一些问题存在着。从而应该有效控制其制造质量，解决技术中存在的问题，提高制造人员的素质，使其更好地投入到制造工作中，降低生产成本，提升制造质量，保证锅炉应用质量和安全性。参考文献：[1]王静.我国锅炉制造中的常见问题与解决对策[J].科学技术创新,2020(17):182-183.[2]潘明丽.我国锅炉制造中的常见问题与解决对策[J].科学技术创新,2019(5):171-172.[3]许宝杰.锅炉设计制造中存在的问题和解决对策[J].科学技术创新,2018(20):170-171.
文章来源：锅炉制造 网址: http://glzz.400nongye.com/lunwen/itemid-19128.shtml
上一篇： 探讨锅炉制造厂产品中的强度设计问题
下一篇： 机械工业论文_复合式增材制造技术研究现状及发展
